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崗位職責：人事工作1、人員招聘、入職、離職等手續辦理；2、人員勞動合同簽訂以及人事風險規避；3、員工福利策劃與執行；4、工資核算；6、社保相關事務處理等。行政工作1、合同簽訂、文件起草等，以及相關檔案的保管；2、公司規章制度的修訂與執行；3、公司證件管理以及年審辦理；4、固定資產管理；5、協助投標工作；6、其他事務。崗位要求：1、從事行政人事工作5年以上，主持行政人事部門工作2年以上，人力資源相關

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