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應聘職位:
人力資源主管
【崗位職責】1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;3、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 4、執行公司年度行政計劃,控制行政費用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經驗,并側重于考核方案制訂及實施;2、具有五年以上行政人事工作經驗;兩年以上人事主管
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