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人力資源經理
人力資源經理崗位職責:1、人員招聘、培訓;2、勞資合同管理,各部門經營數據歸集;3、推進公司內部管理流程制度化、規范化執行;4、負責組織公司企業文化建設和對外宣傳工作;任職資格:1、性別:男女不限,年齡:40歲以下,學歷:本科以上,人力資源管理、工商管理及相關專業優先;2、兩年以上工作經驗(提供原單位背景調查資料)3、具備良好的交際溝通能力,有較強的組織、協調及執行能力;4、良好的團隊協作精神;5
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